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四川大硅特玻科技有限公司自公司成立以來，一直勵志成為優質特種玻璃企業，在特種玻璃行業中生產，安裝的歷史過程著公司有著較為豐富的企業文化歷史沉淀。

今天主要為大家淺析四川大硅特?？萍加邢薰酒髽I文化中的價值觀，即“要結果，要業績，不要理由”，可以從三個方面進行理解，結果、業績和不找理由是三個相輔相成的方面，是一種結果論、業績論的集中表現。這樣的一種積極向上、正能量的企業文化價值觀能夠正確指引企業員工找準自身方向，業績為導向，不斷的為企業創造更大的收益。推動企業不斷向前發展。

（一）我們員工應該在工作中找準自己的位置，抓住結果，一個成功的人必然是一個敢于對自己負責任的人，怎么才能夠算是一個有責任有擔當的人呢？不僅要擁有像軍人擁有的標準，準時、守紀、正直、剛毅、堅強。這些優良的素質，和信守承諾，結果導向，永不言敗的精神，將人生的價值，看做是一個個結果的積累，只要從現在做起，任何時間都不晚。

（二）將執行力付諸于行動。速度為先，專注于工作中的重點，行動時不要給自己找太多借口，當結果出來后，要不斷的從中吸取經驗教訓，除去糟柏吸取精華。有美好的結果，永遠是長期努力的結果。那些執行力強的人，永遠是把成功放在及時完成的人。只有行動，才能有成功的可能。有時想的太多，往往會托住前進的步伐，失去先機，那時再好的結果也會因為時機的延誤，而失敗。

（三）我們常說失敗乃成功之母，學習從失敗中獲得成功。要有成功的結果，就常要準備擁有失敗的準備。學會面對失敗。只有能看到失敗中的成功因素，并善于利用永不放棄的人，才能取得成功。工作中，我們常常要面對這樣那樣的失誤，有時會礙于面子等問題，隱藏或無視失誤，但那往往對工作無利，只有能于總結工作中的經驗教訓，在以后的工作中取長補短，才能取得成功的結果。

四川大硅特玻科技有限公司一直秉著要結果，要業績不要理由的價值觀去做事，做業績。有著這個理念慣輸于大硅特玻員工，不斷提供自身能力，為大硅特玻企業的美好明天共同努力，共同拼博。